採用情報

挑戦
楽しむ

Enjoy challenge.

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Mission

スペースエージェントが目指すところ

『お金』と『時間』に
縛られない社会の実現

代表取締役社長
紙中良太

皆さんは今、大切にしたいモノ、挑戦したいコト、叶えたい夢に向かって歩めていますか?

100年時代と言われる今の社会はどこか将来に悲観的で夢を描きにくい世の中であるように感じます。
それは、生きるために「お金」が必要で、働くために多くの「時間」を捧げなければいけないからではないでしょうか。
当社ではお金を目的に働くのではなく「人それぞれの夢の実現を目標に成長するために働く」のがあるべき姿だと考えています。

顧客への提供価値も同じで、大切にしたいことや夢を大事にし続けられる社会を実現したいと考え、先ずは不動産を切り口とした資産形成の成長体験を提供するITサービスを提供しています。

高い壁があるからこそ、常にアンテナを張ってトレンドを追い、日常の中に潜んでいるニーズを鋭く捉え、それを形にする強い意志と、スキルをもったプロフェッショナル集団であり続けたいと考えています。

その為に、自分や会社の仲間、接点をもつ全ての人の成長を追求し、ヒトを想う、そんな個の集まりが組織となるよう「利他主義」という信念を掲げ日々成長し合い、助け合い、会社も私も社員も成長し続けます。

個が輝ける場所を探しそして、個を輝かせることに全力を尽くせるヒトとともに働けることを楽しみにしております。

皆さんは今、大切にしたいモノ、挑戦したいコト、叶えたい夢に向かって歩めていますか?

私達はこの「利他主義」という言葉を行動理念として掲げています。他人の幸福や利益を図ることを第一に考えること。これは創業者である紙中・出光の二人が日々意識している言葉で、どんなに辛い時でも相手の立場に立った行動をすることで幸せな人を増やすことができると思っています。この考え方はスペースの仲間にとって、最も重要なものです。
利他主義を体現していく為、以下の3つの行動指針に落とし込み、スペースバリューとして日々強烈に意識しつつ、大切にしています!

3つのスペースバリュー

Ownership当事者意識

全ての“コト”に対して強い当事者意識を持つ。自ら考え主体的に行動し続けよう。本気で挑戦すれば圧倒的成果がついてくる。

Be first, Be fast自己成長

常に最速を意識し、常に一番を目指す。その為の飽くなき自己成長を続けよう。
本物の利他主義は自己成長のその先にある。

Givers与える人

一人でできることには限界がある。全てを巻き込み強固なスクラムを組もう。
相手の立場にたち、仲間意識を大切に最強のチームワークで大きな価値を提供する。

バリューについて詳しく知る

Office

オフィス・環境

2018年9月より
恵比寿駅西口徒歩1分の
オフィスへ
恵比寿駅西口徒歩1分の
オフィス

Welfare

福利厚生

レッツムービング制度

スペースエージェントでは社員の引越しを推奨・サポートします!
引っ越す際にかかる「仲介手数料」を福利厚生として援助。(場合によっては礼金も援助)
転職の際、それ以外でもバンバン引越しをして不動産に関わる原体験を積んでください!

リモートワーク/早上がり制度

部署によって異なりますが、リモートワークと早上がり制度を導入しています。スペースは人をベースに事業を進めていく為、全員が働きやすい環境作りを行います。
リモートワークはフルリモート。
早上がり制度は毎週水曜日に17時定時退社となります!

フレックスタイム制度(コアタイム12時〜18時)

みんなが気持ちよく働ける環境を目指してフレックスタイム制度を導入しています。
コアタイムは遅めの12時〜18時!
午前中を自由に使える為、満員電車に揺られる心配もなし!
自由と責任はセットだと考えており、半期ごとのミッションでアウトプットのすり合わせを行うので、ご自身が最適だと思える時間に集中して業務に当たってください。

その他の制度一覧

2ヶ月に1度の3連休制度

2ヶ月に1度の有給を使い3連休を推進している制度です。

書籍無料購入制度

仕事のスキルアップのために必要な書籍を会社が負担して購入いただける制度です。

Wifi社内割引制度

自社サービスとして提供しているWifi『SPACE Wifi』を社内割引で契約できる制度です。

ミニ連続休暇制度

半年に一度好きな日に1日休暇できる制度です。ゴールデンウィークやお盆などで皆さん活用しています。

開発環境CHOICE制度

入社前に仕事がしやすいよう、ご希望の開発環境をご用意する制度です。(スペックには限度があります。)

シャッフルランチ制度

隔週火曜日に部署関係なく決めたメンバーでランチを行なっています。参加した社員にはランチ代を一人辺り500円支給しています。

Member

社員紹介

森 友樹テックセールス

青山学院大学卒。前職では、飲食店の企画から運営まで担う。現在は、不動産×ITの領域にてサービスの営業を担う中、サービスの改善案なども積極的に提案する。

吉田 諒人UI/UXデザイナー

制作会社で新卒として2年経験を積む。その後、自社サービスに携わるため今年5月に弊社初のUIUXデザイナー社員としてジョイン。

中居 真那テックセールス

2016年5月にインターンとして参画。主に自社サービス、民泊物件.com/収益物件.comの導入から管理指導まで一貫したコンサル業務。

松田 裕一郎リードエンジニア

テックリード。各種サービスのフロントエンド全般の開発に携わるとともに、後進エンジニア・インターン生の育成も行なっている。映画を見ることが趣味。

山崎 央翔IOSエンジニア

収益物件.com、民泊物件.comのiOSアプリを開発をする。モットーはユーザーファーストなアプリを作ること。アプリに関わる部分はなんでもやる。

鈴木 亮テックセールスグループ

大学卒。大手アパレル会社の販売、タキシードコーディネーター、不動産仕入れの経験を積み。現在、不動産×ITの領域にて営業やサービスの改善案など提案する。

海馬沢 大エンジニアリングマネージャー

10年間受託の開発をし、広く浅く対応。現在はエンジニアリングマネージャとして奮闘中。まだまだ手も動かしています。最近はReact, Redux, Vueを勉強中。

JobType

採用職種・雇用条件

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